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鑫峰中國品牌成立于2000年，目前已經在昆明、成都、南京、南寧、杭州、蘇州、貴陽、烏魯木齊、曼谷、緬甸、沈陽等地成立以廣告設計、制作、發布為主要經營方向的廣告公司。整個集團目前擁有員工600余人，經營占地面積達30000多平方米。 鑫峰集團是各個區域內家采用色彩管理系統的公司；集團采用一對一服務體系，24小時不間斷生產制作；集團統一采購原材料，擁有19年成本控制經驗。自集團成立以來，服務過諸如中國人壽、中國工商銀行、中國移動、中石化、萬達集團、綠地集團、蘋果手機、一汽集團、奔馳汽車、等多家世界有名企業。2016年集團營業額近4億元。

活動策劃兼備了以上兩個類型的特點，既做營銷又搞傳播，屬于“魚和熊掌兼得”型，如2002廣東通信節、中國酒業財富論壇、世界華文廣告論壇、創意冷餐會等，在當前媒介經營市場競爭日益白熱化的形勢下，媒體將越來越多地扮演企業或準企業角色，將越來越倚重營銷主導型和混合型活動策劃，這個領域也將成為國內各大媒體未來的戰場。

噴繪公司這里的問題就在于活動的內容和主題不符合，所以很難達到預期效果，市場策劃活動中，有一些活動既熱鬧，同時又能達到良好的效果，就是因為活動都是僅僅圍繞主題進行的，在一次策劃中，如果加入了太多活動，不僅要投入更多的人力物力和財力，直接導致活動成本的增加，而且還有一個問題就是容易導致操作人員執行不力，導致案子的失敗。

標識標牌文化營銷，嫁接節日的文化氛圍，開展針對性的文化營銷，充分挖掘和利用節日的文化內涵，并與自身經營理念和企業文化結合起來，不僅可以吸引眾多的消費者，在給消費者藝術享受的同時，也能帶來良好的市場效益，樹立良好的企業形象，節日是動感的日子，歡樂的日子，捕捉人們的節日消費心理，寓動于樂，寓樂于銷，制造熱點，實現節日營銷。

噴畫公司仍然有很多人雖然記住了廣告，但是卻沒有形成購買沖動，為什么呢？那是因為他們沒有看到對他們有直接關系的利益點，因此，在活動策劃中很重要的一點是直接地說明利益點，如果是優惠促銷，就應該直接告訴消費者你的優惠額數量，而如果是產品說明，就應該販賣引人注目的賣點，只有這樣，才能使目標消費者在接觸了直接的利益信息之后引起購買沖動，從而形成購買。

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噴繪公司噴繪的圖象往往是很大的，應該明白“深在廬山不知廬山真面目”的道理，那噴繪圖象也是這樣，如果大的畫面還用印刷的分辨率，那就要累死電腦了，但是噴繪圖象分辯濾也沒有標準要求，下面是我個人使用不同尺寸時使用的分辨率，可以參考：圖象面積（平方米）180—無窮30---1801——30分辨率（dpi）11。

廣告公司1，外界媒體的聯合宣傳：這個就需要活動負責人聯系BD去做業務的拓展了，拿著自己家的資源主動找到媒體進行聯合曝光，達到資源互換的效果，也可以選擇社區廣告的投放，地鐵廣告的投放等等，如果是萬人大會可以選擇，報名的用戶宣傳：可以讓報名后的用戶幫忙轉發，撬動更多對活動感興趣的人，也可以采用優惠的方式，比如通過某個鏈接過來，給滿減或者返現。

活動策劃企業在開展活動推廣時，很多情況下是希望把它的品牌文化傳達給更多的用戶集體，完成大化的品牌宣揚效益，活動推廣的傳達力表現在活動前、中、后的各個時期，活動前，勾起用戶的愛好和重視，為活動發生預熱；活動中，做好活動組織任務，把活動的內容與主題會集展現出來，經過用戶的參加，獲取用戶對企業及企業文化的反饋；活動完畢后，把宣揚效應進一步分散和延伸。

標識標牌只有在策劃人自己的世界里才知道，活動策劃是一個瑣碎的細活兒，每一個成功的活動策劃幾乎可以說是無所不能，當然活動策劃有著不同段位，薪酬的差距也非常的大，根據獵聘數據顯示，平均4年以上的活動策劃，薪資都在20K以上，對于初入職場的年輕人來說，也是不錯的選擇，但是每一次的活動取得的效果也是因人而異。

經過數年的發展壯大，我公司現已從單一的噴繪公司，發展成為一家集平面設計、活動策劃、噴繪、印刷、商業展示等戶外大型廣告安裝業務為一體的多元化商業服務企業。